Sozialleistungen Hat ein schriftliches Verfahren und führt zum Zeitpunkt der Einstellung ausreichende Altersdokumente der Arbeitnehmer. . Alle Arbeiter schließen Arbeitsverträge mit der Fabrik ab. Das
Gesetzlicher Beitrag zur Sozialversicherung aller Arbeitnehmer (z. B. Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung usw.), der vom Unternehmen getragen wird
Bei der Arbeit aller Mitarbeiter gelten klare und wirksame Richtlinien zu Arbeits-, Ruhe- und Urlaubszeiten.
Unternehmen zahlt für alle Überstunden eine zusätzliche Vergütung. Arbeitsschutz Uniformen für alle Mitarbeiter im Unternehmen Medizinische Notfallversorgung ausreichend und leicht in der Werkstatt zu verwenden Das Unternehmen organisiert Gesundheits- und Sicherheitsschulungen für neue Mitarbeiter. Die Arbeiter verfügen während des Betriebs in der Werkstatt über die entsprechende Schutzausrüstung. Es wurden Schulungen zum Brandschutz benötigt und durchgeführt
